Actuele vacatures

Onderstaand een overzicht van de jongste vacatures binnen de Search & Co Groep. Klik op de titel van de vacature om naar de site te gaan van het bedrijfsonderdeel dat deze vacature behandelt. Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures? Maak dan gebruik van onze mailservice. De vacatures zijn ook beschikbaar via push notificaties op je smartphone.
Mis onze vacatures nooit meer: ontvang een bericht als we een nieuwe vacature publiceren!
alleredactiecreatiemarcommarketinghrmsupport

channel manager vacature channel manager

randstad

Namens een grote retailer zoekt Marketing & Co een channel manager. De channel manager wordt verantwoordelijk voor de uitvoering, monitoring en bijsturing van kanalen en partners met als doel groei te realiseren binnen deze kanalen en de juiste zichtbaarheid te geven aan de producten. Draagt bij aan de commerciële doelstellingen door distributiepartners op proactieve wijze ontwikkelen en te managen. De manager bouwt en optimaliseert een salesnetwerk. Signaleert behoeften van klanten en partners voor de ontwikkeling van proposities, zorgt voor de prominente aanwezigheid van het merk binnen de kanalen, bewaakt en monitort het rendement in de kanalen. Rapporteert over de performance. Gezocht wordt een marketeer met een afgeronde hbo-opleiding in marketing, sales en/of communicatie. Ten minste vijf jaar ervaring in sales en marketing, bij voorkeur in het out of home kanaal en/of bij een retailer. Zelfstandig, goede netwerker, stevige gesprekspartner. Commerciële instelling. Geboden wordt een tijdelijke baan op basis van detachering. Uitzicht op verlenging of zelfs een vast contract. Starten eind mei. Periode tot eind juli. Marktconform salaris.

hr adviseur (interim) vacature hr adviseur (interim)

regio amsterdam

Namens een internationale organisatie (manufacturing) zoekt pzSearch vanaf half augustus een zelfstandige HR adviseur (interim). In deze rol bedient de hr adviseur zelfstandig drie plants in de regio Amsterdam. Hij of zij fungeert als business partner en geeft het management gevraagd en ongevraagd advies over personeelsbeleid in de breedste zin van het woord. Adviseert en coacht de managers over het ontwikkelen en aansturen van de medewerkers en ondersteunt bij individuele trajecten. Adviseert op het gebied van organisatie ontwikkeling alsmede op het gebied van OR zaken. Is verantwoordelijk voor de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden. Hij of zij volgt externe ontwikkelingen onder andere op het gebied van sociale wetgeving, arbeidsrecht en cao-bepalingen. Verzorgt de juiste informatie ten behoeve van de manager, directie en het (lijn-) management op personeelsgebied. Participeert in overleg en eventueel in projecten. De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een aantal jaren HR advies ervaring binnen bij voorkeur een manufacturing of aanverwante omgeving. Hij of zij heeft ervaring bij verschillende werk- en/of opdrachtgevers en beheerst de Engelse en Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift. De HR adviseur staat stevig in zijn of haar schoenen, is zeer zelfstandig en proactief. Hij of zij heeft kennis van vraagstukken binnen het brede vakgebied van rechtspositie tot strategisch hrm-beleid. Beschikt over uitstekende advies- en coachingsvaardigheden. Heeft de inhoud, visie en persoonlijkheid om een positie als sparring partner van het MT te verwerven. Geboden wordt een functie voor 24 uur per week voor een periode van 5 maanden (vervanging zwangerschapsverlof). Vanaf half augustus tot en met eind februari 2018. ZZP tarief of bruto salaris in overleg.

hr adviseur (26-32 uur) vacature hr adviseur (26-32 uur)

zoetermeer

In opdracht van Klant Contact Services (KCS) zijn wij op zoek naar een ervaren HR adviseur voor 26-32 uur per week. Je bent onderdeel van het HR team. Samen met je collega HR Adviseur bedien je de vestigingen in Zoetermeer en tot 1 april 2018 ook Utrecht en Leeuwarden. Je adviseert en ondersteunt het management en de interne organisatie bij de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid. Je fungeert als Business Partner voor het management en de leidinggevenden waarbij je vanuit je rol als HR Business Partner gevraagd en ongevraagd advies geeft. Hierbij ben je in staat jouw standpunten helder en op krachtige wijze te beargumenteren. Doordat je organisatiesensitief bent weet je de belangen van de interne klant goed in kaart te brengen en kun je op basis van maatwerk adviseren. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van tactisch beleid en ben je in staat dit te vertalen naar operationeel beleid. Je ondersteunt en adviseert het management op het gebied van organisatie ontwikkeling alsmede ook op het gebied van OR zaken. Je speelt proactief in op ontwikkelingen op HR gebied en optimaliseert de werkprocessen binnen de afdeling. Jouw werkwijze zorgt ervoor dat er een hoge kwaliteitsnorm wordt nagestreefd en dat er een juiste afstemming en samenhang ontstaat tussen de medewerkers enerzijds en de organisatie anderzijds. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een HRM omgeving, als HR adviseur of HR Business Partner. Jij bent flexibel, kan anticiperen op verandering en neemt hiertoe initiatief. Hebt een analytisch vermogen en een pro-actieve houding. Jij bent organisatie sensitief, empatisch, discreet en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. KCS biedt een uitdagende functie in een organisatie waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Voor deze functie geldt een salaris tussen € 2.819,- en € 3.700,- bruto per maand op basis van 40 uur. Daarnaast kent KCS uitstekende arbeidsvoorwaarden met korting op verzekeringen, pensioenopbouw met werkgeversbijdrage, 26 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.

recruiter (interim) vacature recruiter (interim)

amsterdam

In opdracht van een landelijk opererende retail organisatie zijn wij op zoek naar een recruiter (interim). Centraal in deze opdracht staat het werven en selecteren van ondersteunend personeel en professionals voor het hoofdkantoor. De recruiter benadert op proactieve wijze de kandidatenmarkt, bouwt de talentpools verder uit en is contactpersoon voor externe bureaus. Treedt vanuit specialisme op als business partner voor lijnmanagement en werkt aan het opzetten en uitvoeren van diverse projecten. Inventariseert de wervingsbehoefte, schrijft vacatureteksten en zet de functies uit bij de juiste (online) kanalen. Voert de selectiegesprekken en bewaakt continue de kwaliteit en de doorlooptijd van het selectieproces. Hij of zij heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (HRM of Bedrijfskunde) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in recruitment aan klant of (uitzend)bureau zijde. Is ervaren met het inzetten van verscheidene arbeidsmarktcommunicatie middelen en beheerst verschillende interviewtechnieken (o.a. competentiegericht interviewen). Ruime ervaring met het searchen van kandidaten via diverse (social) media kanalen. De gezochte recruiter is een energieke, gedreven en creatieve collega, die in korte tijd resultaat weet neer te zetten en voortdurend op zoek is naar nieuwe manieren om succesvol te zijn. Beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. Geboden wordt een afwisselende interim opdracht voor de komende maanden voor 32 of 36 uur per week.

overtuigende art director vacature overtuigende art director

regio breda

Voor een marketingbureau in de regio Breda zoekt creatieven.com een overtuigende en creatief sterke art director. Het bureau is vooral actief voor opdrachtgevers in de groensector. De art director versterkt het bestaande team van marketeers, vormgevers en webdesigners. Komt primair te werken op één account om de internationale marktpositie van dit merk uit te bouwen en te versterken. Branding, positionering en propositie zijn dagelijkse kost. Campagnes die inspelen op lokale gebruiken en gewoontes, passend bij het merk en onderscheidend ten opzicht van de concurrentie. Geeft creatieve input en leiding van de eigen studio. Gezocht wordt een creatief brein die nieuwe ideeën toepasbaar maakt en geloofwaardig weet te brengen. De art director is een goede gesprekspartner en weet zijn of haar idee overtuigend te brengen aan collega's en opdrachtgevers. Verdedigt de eigen beslissingen met passie en flair. Energierijke persoonlijkheid en praktisch ingesteld. Resultaatgericht: in staat de wensen van de klant om te zetten in scorende concepten. Geschikte kandidaten weten keer op keer kippenvelmomenten te creëren. Motiveren collega's om iedere dag een stapje extra te zetten en zichzelf te verbeteren. De ideale kandidaat spreekt en schrijft vloeiend Engels en kent de gebruiken op de Angelsaksische markt. Ten minste vijf jaar ervaring aan bureauzijde in de reclamewereld en zo mogelijk in bezit van een eigen actueel netwerk. Affiniteit met de groensector (kweken) is een pre. Geboden wordt een fulltime baan (36 uur per week) met passend salaris en dito overige arbeidsvoorwaarden. Het bureau is gevestigd aan de snelweg A27.

tijdelijke adviseur communicatie gemeente hilversum vacature tijdelijke adviseur communicatie gemeente hilversum

hilversum

Voor de Gemeente Hilversum zoekt Communicatie & Co een adviseur communicatie met ruime ervaring in de publieksgerichte communicatie binnen gemeentes. De adviseur start op een implementatieprogramma voor de omgevingswet. De werkzaamheden zijn zowel strategisch als operationeel van aard. Gezocht wordt een adviseur met ten minste tien jaar ervaring als communicatie-adviseur, liefst gecombineerd bij de overheid en in het bedrijfsleven. Opleiding op hbo-niveau en een duidelijke achtergrond in publieksgerichte communicatie. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die eerder hebben gewerkt met de omgevingswet. Geboden wordt een parttime baan op basis van detachering. Periode vanaf 15 juli tot einde jaar. 20 uur per week, later in het project kan het aantal uren per week worden teruggeschroefd. Salaris conform cao.

servicegerichte recruitment ondersteuner vacature servicegerichte recruitment ondersteuner

amsterdam

Voor ons moederbedrijf, de Search & Co Groep, zoekt pzSearch een assistent recruiter met de ambitie door te groeien in het vakgebied. De Search & Co Groep biedt sinds twee jaar een uniek en zelf ontwikkeld RPO-product aan aan haar opdrachtgevers. Deze service, met de naam Candidate Experience Marketing (CEM), wordt vanuit de groep ondersteund met software, diensten en advisering. Wegens het commerciële succes van deze dienstverlening bestaat behoefte aan uitbreiding met een assistent die de administratieve taken rond het model op zich neemt. Hij of zij bevestigt de ontvangst van sollicitaties, selecteert kandidaten op basis van harde criteria en handelt alle sollicitaties af volgens de CEM-werkwijze. Daartoe krijgt de assistent een interne training binnen de groep. Ook onderhoudt de assistent per e-mail en per telefoon contact met de opdrachtgevers over het verloop van de procedures. Gezocht wordt een startende recruiter met een goed oog voor de menselijke maat. Hij of zij is in staat om op basis van de binnengekomen informatie - onder meer cv's en sollicitatiebrieven - zelfstandig en op basis van argumenten selecties te maken van de meest veelbelovende kandidaten. De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met ervaring in de zorg en/of hospitality sector, bij voorbeeld opgedaan binnen een stage. Affiniteit met deze secoren is sowieso een pre. Geschikte kandidaten zijn flexibel, communicatief en servicegericht. Zijn in staat zelfstandig in foutloos Nederlands te communiceren. Geboden wordt een parttime baan (10 tot 20 uur per week, afhankelijk van de drukte). Op termijn groei van het aantal uren per week en bij goed functioneren zicht op een vast dienstverband. Werkplek in hartje Amsterdam binnen een klein en informeel team. Thuiswerk mogelijk.

officemanager vacature officemanager

amsterdam

In opdracht van een jong, Amsterdams meubel bedrijf zoek ik samen met DesignConnector een energieke officemanager. Je bent intern en extern aanspreekpunt op het gebied van de dagelijkse administratief- secretariële taken, zoals de telefoon, het beantwoorden van mails en het ontvangen van de klanten. Je begeleidt indiensttreding van nieuwe collega's, administreert contracten en houdt vakantiedagen/ziekteverzuim bij. Daarnaast ben je de PA van de directie: je houdt de agenda bij, boekt reizen en handelt correspondentie zelfstandig af. Je notuleert en plant de vergaderingen. Jij hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding en 5 jaar vergelijkbare ervaring. Beschikt over prima communicatieve vaardigheden zowel in het Engels als in het Nederlands. Uitstekende kennis van Microsoft Office. Je bent punctueel, zelfstandig en denkt altijd een paar stappen vooruit. Je kan prioriteiten stellen, goed plannen en organiseren, kortom een echte spin in het web, die lol heeft in het ontzorgen van de directie. Wij bieden een veelzijdige fulltime functie in een klein hecht met doorgroeimogelijkheden. Bruto maandsalaris 2400,- euro.

bureaumanager vacature bureaumanager

amsterdam

Namens een upcoming creatief interieur bureau zoekt PAsearch in samenwerking met DesignConnector een ervaren bureaumanager. Je bent de spil in het projectproces en coördineert de lopende projecten . Je stuurt en bewaakt lopende projecten aan de hand van de volgende punten: organisatie, planning, kwaliteit en budget. Je bent het directe aanspreekpunt tussen de opdrachtgever en het ontwerpteam. Je hebt een paar jaar soortgelijke werkervaring binnen bij voorkeur een creatief bureau. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift. Je bent zorgvuldig, hebt oog voor detail en bent goed georganiseerd. Je bent enthousiast, onderzoekend, open en kritisch. Wij bieden een informele werkomgeving en een divers portfolio aan lopende projecten, waaronder op dit moment een culturele instelling, een bioscoop, een museum, diverse kantoren, een winkelomgeving en verschillende particuliere projecten. Opdrachtgever werkt in het binnen- en buitenland en heeft sinds oprichting meerdere (internationale) onderscheidingen ontvangen. Bruto fulltime maandsalaris: 2.500-3.000,-.

projectleider communicatie vacature projectleider communicatie

randstad

Voor een snelgroeiend bureau dat adviseert in verschillende communicatiekwesties zoekt Communicatie & Co een projectleider met een goede neus voor commerciële kansen. De projectleider communicatie is verantwoordelijk voor de tijdige en adequate uitvoering van projecten bij en voor klanten. Hij of zij verbindt de belanghebbenden en overtuigt hen. Stuurt projecten aan en faciliteert de deelnemers. Boekt resultaten. Heeft daarbij een goede neus voor upselling en cross-selling kansen bij de opdrachtgever. Beschrijft projecten helder en concreet, wat de aanpak is en wanneer de resultaten mogen worden verwacht. Gezocht wordt een communicatie-specialist die overtuigend en enthousiast is. Circa vijf jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving. Iemand die anderen direct het vertrouwen geeft dat het project bij hem of haar in goede handen is. Uitstekende beheersing van het Engels en Nederlands en een goed oog voor beeld en design. Zelfstandig en bevlogen. Breed ontwikkeld en gek op trends in innovatie, tech en de digitale wereld. Maatschappelijk betrokken. Geboden wordt een vaste baan voor 40 uur in de week. Salaris maximaal 4000 euro bruto per maand.

content manager europe vacature content manager europe

amsterdam

For a global leader in building materials (over 40.000 employees) Redactie & Co is searching a pan-European content manager. He or she manages the content platforms and schedules and completes the upload and distribution of content to support the company's targets. Does so within agreed timelines. Includes news, video, apps and other specific platforms. Owns and documents the delivery processes and develops plans to ensure efficient delivery. Edits content from experts within the company and produces new content. Defines and manages the translation process to support efficient communications across Europe. Creates and manages regional brand imagery and collateral inputs from a global repository. Wanted is a content manager who is very practical and accepts ownership and responsibility of content management. Entrepreneurial mind who can manage to work within a complex organization whilst realizing targets. To be succesful in this job the candidate needs to be a (near) native English speaker. Sytematic approach. Expert knowledge of channels and emerging technology platforms. Strong project and organizations skills. Strong attention for detail. He or she needs to be able to operate in complex organizations. Previous experience within such a company is mandatory. Offered is a fulltime pan-European job with excellent compensation and benefits. Fast growing global leader.