De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Namens Stichting Waternet zoekt Communicatie & Co een Senior Communicatieadviseur (16-20 uur per week, detachering). Als Senior Communicatieadviseur werk je aan de Gebiedsopgave Centraal Holland, onderdeel van het Nationaal Deltaprogramma. Je adviseert strategisch over communicatie en ondersteunt bij de uitvoering, variërend van het redigeren van programmateksten tot het opzetten van interviewreeksen en het beheren van online kanalen zoals de website en LinkedIn. Je werkt nauw samen met projectleiders, woordvoerders en Public Affairs specialisten binnen verschillende overheden en organisaties. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de organisatie van de Centraal Holland Dag, inclusief programmaontwikkeling, afstemming met stakeholders en verslaglegging. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan het Deltaprogramma 2027, waarbij je complexe inhoud vertaalt naar toegankelijke communicatieproducten. Je bent in staat om kansen en risico’s in communicatie tijdig te signaleren en hier proactief op te handelen binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving. De kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding in Communicatiewetenschap en heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in een complexe Rijk-Regio samenwerking op het snijvlak van water en ruimte. Daarnaast is ervaring binnen het netwerk van het Nationaal Deltaprogramma vereist. Je hebt minimaal tien jaar ervaring met strategisch communicatieadvies, gecombineerd met uitvoerende werkzaamheden zoals schrijven en het organiseren van bijeenkomsten. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is noodzakelijk. Je bent creatief, proactief, omgevingsbewust, communicatief sterk op alle niveaus en stressbestendig. De opdracht betreft 16 tot 20 uur per week (0,4 FTE) met een start zo snel mogelijk na gunning en een looptijd tot en met 31 december 2026. Verlenging is mogelijk binnen de kaders van detachering. Het all-in bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband bedraagd €6300-€8000. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd met als standplaats het hoofdkantoor in Amsterdam. Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.
Namens Gemeente Ede zoekt Communicatie & Co een contentspecialist (24 uur per week, tijdelijke inhuur). Als contentspecialist bij de gemeente Ede werk je binnen de afdeling Bestuur en Communicatie en zorg je ervoor dat lopende communicatieactiviteiten doorgang vinden. Je ontwikkelt uiteenlopende content, zoals teksten voor flyers, berichten voor Gemeentenieuws en content voor social media en websites. Daarnaast denk je mee over de juiste middelenmix voor campagnes en draag je bij aan de uitvoering van communicatieprojecten. Je werkt nauw samen met collega-contentspecialisten en communicatieadviseurs en fungeert als gesprekspartner voor verschillende vakafdelingen. Je houdt je bezig met zowel tekst als beeld en video, en zorgt ervoor dat communicatie toegankelijk en effectief is. Ook onderbouw je je keuzes met data en inzichten en schakel je moeiteloos tussen diverse onderwerpen binnen de gemeente. De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie of taal. Daarnaast heeft de kandidaat minimaal vier jaar werkervaring met overheidscommunicatie in de afgelopen acht jaar. Er is aantoonbare kennis en ervaring met Typo3 vereist, evenals ervaring met agile werken en de methodiek ‘Communiceren met focus’. De kandidaat dient te werken met eigen laptop en mobiel (BYOD) en moet voldoen aan de gestelde voorwaarden rondom de Wet DBA, wat betekent dat inzet als zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk is. Het betreft een tijdelijke opdracht van 24 uur per week met een startdatum op 13 april 2026 en een looptijd van drie maanden, met een optie tot verlenging van twee keer twee maanden. De werkzaamheden vinden plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag en hybride werken is mogelijk. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de cao Gemeenten, €3.300 - €4.800 op basis van fulltime dienstverband. Voor aanvang van de opdracht is een VOG vereist en er vindt een screening plaats. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van inhuur via een leverancier. reageren kan tot en met 27 maart 2026 17:00.
Namens Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt Creatieven.com een Creatieve Content Creator Duurzaamheid (16 uur per week, projectopdracht van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging). Als Creatieve Content Creator Duurzaamheid werk je zelfstandig aan het ontwikkelen van een consistente, creatieve en activerende contentlijn rondom het thema duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor conceptontwikkeling, productie, optimalisatie en overdracht van kennis en werkmethoden binnen het team communicatie. Gedurende het project werk je nauw samen met bureaus en interne stakeholders om hoogwaardige content te creëren, zoals video’s, visuele uitingen, interviews en online content. Daarnaast ontwikkel je een compacte contentstrategie en herbruikbare contentformats die ook voor andere gemeentelijke thema’s inzetbaar zijn. Je draagt bij aan kennisdeling en borging, zodat het team duurzaam profiteert van jouw werk. Je werkt projectmatig, resultaatgericht en binnen overeengekomen deadlines. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in communicatie, media of journalistiek en hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in contentcreatie. Je hebt ervaring met het vertalen van complexe duurzaamheidsinformatie naar toegankelijke en aantrekkelijke content en bent bekend met storytelling, SEO en social funnels. Je kunt zelfstandig werken, creatieve concepten ontwikkelen en projecten van begin tot eind uitvoeren. Ervaring met gedragscommunicatie en het werken binnen een gemeente of overheidsinstelling is een pré. De functie betreft een projectopdracht van 16 uur per week, met een duur van 12 maanden en de mogelijkheid tot verlenging met twee periodes van 6 maanden. Het maximale uurtarief bedraagt € 65 exclusief btw inclusief reiskosten. De startdatum is uiterlijk 1 mei 2026. Je kunt reageren tot en met 22 maart 2026 17:00.
Namens Gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Creatieven.com een Art Director / Regisseur Visuele Communicatie (36 uur per week, tijdelijk contract). In deze rol ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het vertalen van strategische communicatie- en campagneconcepten naar visuele uitingen. Je vormt de schakel tussen strategie en uitvoering en bewaakt de kwaliteit, samenhang en professionaliteit van alle visuele communicatie. Je richt je met name op video en multimediale producties, terwijl je collega zich meer focust op vormgeving. Je stuurt de dagelijkse productie van visuele projecten aan en coördineert de werkzaamheden van vormgevers en videografen. Daarnaast bewaak je de huisstijl en zorg je dat alle uitingen voldoen aan richtlijnen en toegankelijkheidseisen. Je adviseert communicatieadviseurs over de inzet van middelen en denkt actief mee over creatieve concepten en campagnes. Ook onderhoud je contact met externe bureaus en leveranciers en bewaak je planning, voortgang en kwaliteit. Tot slot draag je bij aan procesverbetering en begeleid je collega’s en stagiaires binnen het vakgebied. De kandidaat beschikt minimaal over een hbo-diploma Communicatie met een afstudeerrichting in multimedia design en heeft daarnaast bij voorkeur een aanvullende training in adviesvaardigheden gevolgd. De kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare en recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een vergelijkbare organisatie en beschikt over ervaring aan bureauzijde of binnen een mediabureau. De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met het vertalen van strategische concepten en communicatiedoelstellingen naar visuele uitvoering, met het ontwerpen en realiseren van communicatiemiddelen en met het adviseren over creatieve concepten. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het bewaken van visuele consistentie en kwaliteit en met project- en procesmanagement. De kandidaat is proactief, samenwerkend, verbindend en kritisch dienstverlenend en is minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch. Het betreft een tijdelijke opdracht van 1 juli 2026 tot en met 30 november 2026 voor 36 uur per week, met een optie tot verlenging van twee keer zes maanden. Het uurtarief bedraagt maximaal €65 per uur. De opdracht wordt uitgevoerd op contractbasis, waarbij een deel van de werkzaamheden op locatie plaatsvindt. Eventuele verlenging zal plaatsvinden via een Managed Service Provider-constructie. Solliciteren kan tot en met 28 maart 2026 17:00.
Voor Ministerie van Defensie zoekt creatieven een UX/UI Designer. Als UX/UI Designer bij Defensie ben je de drijvende kracht achter de optimale gebruikerservaring van de IT-applicaties voor Opleiding & Individuele Training. Je komt te werken in een nieuw satellietteam op de NLDA-locatie in Breda, waarbij je via de Scrum-methodiek nauw samenwerkt met het centrale O&iT-team op de Kromhoutkazerne in Utrecht. In deze proactieve rol fungeer je als de spin in het web tussen de product owner, eindgebruikers, developers en testers. Je pakt het gehele ontwerptraject op: van het ophalen van inzichten en het organiseren van usability tests, tot de visuele styling. Je vertaalt complexe behoeftes feilloos naar strakke wireframes, user stories en interactieve prototypes, en lost technische UX-, HTML- en CSS-uitdagingen slim op. Zo draag je direct bij aan de succesvolle adoptie van deze applicaties binnen Defensie. We zoeken een communicatief vaardige UX/UI Designer met een afgeronde hbo-opleiding zoals UX of Multimedia Design. Vanwege de veiligheidsscreening VGB Niveau B is het bezit van uitsluitend een Nederlands paspoort een harde eis. Je brengt een stevig trackrecord mee: minimaal 4 jaar ervaring in UX/UI design, prototyping, wireframing en webstandaarden (HTML5, CSS3, Sass en W3C). Voor deze opdracht is ook minimaal 4 jaar specifieke ervaring met Axure RP en Daypilot essentieel. Daarnaast ben je volledig thuis in Agile werken: je bezit het PSM1-certificaat en hebt 4 jaar ervaring in een Scrum-team, waarin je zelfstandig backlog items oppakt en acceptatiecriteria succesvol afrondt. Kennis van web frameworks (Angular/Bootstrap), Azure DevOps, illustratiedesign (Photoshop) en ervaring binnen Defensie of het opleidingsdomein vormen een sterke pré. Je bent beschikbaar voor 38 uur per week en werkt hybride (minimaal twee dagen per week in Breda, incidenteel in Utrecht). Omdat je pas start na goedkeuring van de screening, sluit een huidige opzegtermijn of beschikbaarheid over circa 6 tot 8 weken hier perfect op aan. Via een aanbesteding wordt een detacherings opdracht via interlancing aangeboden voor 38 uur per week. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 12 maanden. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €80 - €90 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 18 maart 2026, 17:00.
Namens Gemeente Maassluis zoekt Communicatie & Co een Communicatie- en Participatieadviseur Warmtetransitie (28 uur per week, tijdelijk contract). De adviseur Communicatie- en Participatieadviseur Warmtetransitie richt zich op het betrekken van inwoners, ondernemers en stakeholders bij de overstap naar duurzame warmte in Maassluis. Je werkt aan communicatie en participatie rondom het Warmteprogramma, de voorbereiding van een warmtenet, wijkaanpakken en lopende isolatieacties. Daarbij organiseer je bewonersavonden, inloopspreekuren en consultaties en ontwikkel je participatieaanpakken voor diverse doelgroepen. Je vertaalt technische inhoud naar begrijpelijke communicatie, zoals nieuwsberichten, webteksten, bewonersbrieven en social media content. Ook beheer en actualiseer je communicatiemiddelen zoals de website en sociale kanalen. Je werkt nauw samen met interne teams, bewonersinitiatieven, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers. Daarnaast adviseer je over communicatiestrategie, bewaak je een transparante en inclusieve aanpak en signaleer je kansen en risico’s in communicatie en participatie. Tot slot leg je inzichten uit participatieprocessen vast en lever je een bijdrage aan een plan van aanpak met vervolgstappen en geleerde lessen. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van communicatie, bestuurskunde, social design of milieukunde. Daarnaast heb je minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als communicatie- of participatieadviseur binnen de warmtetransitie bij een gemeentelijke organisatie. Je hebt ervaring met het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders en weet verschillende belangen zorgvuldig te verbinden. Je beschikt over sterke schrijfvaardigheden en bent in staat complexe informatie helder en begrijpelijk te maken voor uiteenlopende doelgroepen. Je bent bereid deels op kantoor te werken en indien nodig ook in de avond bijeenkomsten te begeleiden. Daarnaast ben je beschikbaar vanaf 1 april 2026 voor gemiddeld 28 uur per week, grotendeels op maandag, dinsdag en donderdag. Het betreft een opdracht van 28 uur per week met een start zo spoedig mogelijk, bij voorkeur per 1 april 2026, en een looptijd tot en met 31 december 2026. Verlenging van de opdracht is mogelijk, maar nog niet vastgesteld. De functie is ingeschaald in schaal 9/10 van de gemeentelijke CAO. Het maximale uurtarief bedraagt €85 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten. De opdracht wordt op tijdelijke basis ingevuld en hybride werken is mogelijk. Reageren kan tot en met 17 maart 17:00.
Voor gemeente Woerden zoekt Redactie & Co een Persvoorlichter / Coördinator Redactie Als eerste aanspreekpunt voor de pers beantwoord je vragen van lokale en landelijke media en adviseer je het bestuur en strategisch adviseurs over persgevoelige dossiers. Je bent een scherpe sparringpartner die rustig blijft in stressvolle situaties en moeiteloos schakelt tussen politieke belangen. Naast de woordvoering stuur je het redactieteam aan, waarbij je samen met de content specialisten zorgt voor een heldere communicatie over terugkerende gebeurtenissen en veranderingen in de dienstverlening. Je hebt hierbij een scherp oog voor passende beeldvorming en zorgt voor een consistente boodschap op alle vaste kanalen. Wij zoeken een omgevingssensitieve professional met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Communicatie of Journalistiek. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als persvoorlichter of communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie, waarbij een trackrecord van 5 jaar of meer in de afgelopen 8 jaar een sterke voorkeur heeft. Gezien de zwaarte van de rol en de gewenste score op de gunningscriteria, is een wo-master diploma een pré. Je beschikt over een uitstekende pen en kunt dit aantonen met een zelfgeschreven motivatie en een representatief persbericht (inclusief bronvermelding). Je bent gewend om zelfstandig te werken binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld en bent beschikbaar op de vaste werkdagen. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis of via Interlancing. De startdatum is Z.S.M., tot en met 15 augustus 2026, met optie tot verlenging. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris bedraagt € 4.100,- tot € 5.750,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 18 maart 2026, 17:00.
Namens Gemeente Utrecht zoekt Communicatie & Co een Senior Communicatieadviseur Mobiliteit (36 uur per week, tijdelijk contract). Als senior communicatieadviseur binnen het team Mobiliteit werk je aan diverse projecten die bijdragen aan de duurzame en bereikbare stad van de toekomst. Je adviseert over communicatiestrategieën rondom mobiliteitsvraagstukken en bent verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan. Daarbij werk je aan uiteenlopende onderwerpen zoals dynamisch verkeersmanagement, openbaar vervoer, parkeerbeleid en verschillende herinrichtingsprojecten in de stad. Je vertaalt complexe beleidsvraagstukken naar heldere communicatie voor verschillende doelgroepen. In nauwe samenwerking met andere communicatieadviseurs, beleidsmedewerkers en specialisten op het gebied van woordvoering en bestuurscommunicatie zorg je voor een effectieve communicatiestrategie. Binnen het team fungeer je als sparringpartner en lever je zowel strategisch advies als praktische communicatieproducten. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en draagt bij aan een goed geïnformeerde stad. Voor deze functie beschik je over wo-werk- en denkniveau en bij voorkeur over een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie. Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring op wo-niveau en affiniteit of ervaring met mobiliteitsvraagstukken. Daarnaast heb je ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en bij voorkeur binnen een grote gemeente. Je bent omgevingssensitief, begrijpt wat er speelt in een stad als Utrecht en weet belangen en verschillende perspectieven te verbinden. Je bent zowel een strategisch adviseur als een praktische uitvoerder en kunt complexe onderwerpen helder formuleren op B1-niveau. Het betreft een tijdelijke opdracht van zo spoedig mogelijk tot 1 oktober 2026 (circa zes maanden), met mogelijke optie tot verlenging. De inzet bedraagt gemiddeld 36 uur per week. Voor deze opdracht geldt een maximaal uurtarief van €80 inclusief reiskosten en exclusief btw. Voor de uitvoering van de opdracht wordt gemiddeld minimaal 50% aanwezigheid op kantoor verwacht.
Voor gemeente Woerden zoekt Redactie & Co een Content Specialist. Als Content Specialist die het verschil maakt in het hart van het Groene Hart, werk je voor twee dynamische gemeentebesturen en ben je het eerste aanspreekpunt voor de inzet van social media binnen de gehele organisatie. Je vertaalt het social media beleid naar prikkelende content en werkt hierbij nauw samen met een stagiair en het redactieteam. Een aanzienlijk deel van je tijd richt jij je specifiek op het dossier energietransitie. Je beperkt je hierbij niet tot online kanalen, maar creëert een breed palet aan middelen zoals diepte-interviews, artikelen voor de lokale krant, themapagina’s en folders. Samen met twee communicatieadviseurs zorg je ervoor dat dit complexe maatschappelijke thema op een toegankelijke manier bij de 60.000 inwoners van deze gemeenten terechtkomt. We zoeken een creatieve maker met een hbo-bachelor, bij voorkeur in de richting Communicatie, Journalistiek, CMD of Creative Business. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met social media content. Daarnaast breng je minimaal 1 jaar, maar bij voorkeur 2 jaar of meer ervaring binnen een gemeente mee. Je bent aantoonbaar op de hoogte van de nieuwste social trends, bent vaardig met diverse CMS-systemen en beschikt over een uitstekende pen. Dit laatste moet aangetoond worden met een zelfgeschreven, overtuigende motivatie bij je cv. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis of via Interlancing. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris bedraagt € 3.800,- tot € 4.800,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).. Je kan solliciteren op deze vacature tot 18 maart 2026, 17:00.
Voor gemeente Rhenen zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur. Als Communicatieadviseur bij de Gemeente Rhenen versterk je tijdelijk het communicatieteam in een praktische, hands-on rol. Je werkt zelfstandig, maar zoekt continu de afstemming met je collega's en de betrokken teams. Jouw takenpakket is een mooie mix van advies en uitvoering. Je verzorgt de communicatie binnen het sociaal domein (o.a. buurthuizen en collegeverzoeken), beheert samen met een collega de socialemediakanalen en actualiseert de gemeentelijke website. Daarnaast draag je bij aan de actieve openbaarmaking (WOO) via openrhenen.nl en lever je een bijdrage aan crisiscommunicatie. Ook ondersteun en adviseer je proactief bij actuele, stevige projecten zoals het nieuwe Integraal Veiligheidsplan en de interne én externe communicatie rondom de afsluitingen van de A12 en IJsselbrug. We zoeken een daadkrachtige, stressbestendige adviseur met een afgeronde opleiding op hbo+-niveau. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan als communicatieadviseur bij een gemeente bij voorkeur heb je in totaal meer dan 5 jaar ervaring. Je hebt concrete werkervaring met het beheren van een gemeentelijke website. Daarnaast is specifieke ervaring met communicatie binnen het sociaal domein of veiligheid, crisiscommunicatie en socialmediabeheer binnen de overheid een sterke pré. Je schrijft helder, bent politiek-bestuurlijk sensitief en schakelt snel tussen verschillende onderwerpen. Hierbij is werken op de maandag een vereiste en ben je minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op het kantoor in Rhenen. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 20 - 24 uur per week op
detacheringsbasis. De startdatum is 23 maart 2026, voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet
mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en
bedraagt €4.200 - €6.200 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot
13 maart 2026, 17:00.
Voor Provincie Overijssel zoekt Communicatie & Co een Communicatieadviseur provincie Overijssel Gebiedsgerichte maatregelen. Als Communicatieadviseur Gebiedsgerichte Maatregelen (GGM) bij de Provincie Overijssel zet jij je in voor het programma 'Toekomst voor ons platteland'. Je versterkt een team van drie adviseurs en richt je specifiek op de startfase van de gebiedsgerichte aanpak rondom kwetsbare Natura 2000-gebieden. Het doel is om de druk op de natuur (o.a. door stikstof en verdroging) te verlagen, mét behoud van ruimte voor vergunningverlening. Omdat dit in co-creatie met de omgeving gebeurt, ben jij verantwoordelijk voor het organiseren van participatiemomenten en het verbinden van lokale gemeenschappen, ondernemers en overheden. Je verzorgt krachtige storytelling, beheert de website en nieuwsbrieven, en stemt de strategie nauw af met communicatiecollega’s van aanverwante programma's zoals Agro & Food en de Landbouwvisie. We zoeken een creatieve, resultaatgerichte netwerker met een afgeronde hbo-bachelor opleiding Communicatie. Je brengt in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring mee als communicatieadviseur, waarvan minstens 2 jaar binnen een overheidsinstelling (ervaring bij een provincie is een sterke pré). Voor deze specifieke rol is het essentieel dat je de taal van het buitengebied spreekt: je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van natuurbehoud, stikstof, waterkwaliteit of landbouw. Dit dien je in je cv te onderbouwen met twee concrete projecten uit de afgelopen 6 jaar. Ook je ervaring met het organiseren van complexe participatieprocessen toon je aan met twee heldere praktijkvoorbeelden. Je bent flexibel, overtuigend en per direct beschikbaar. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24- 28 uur per week op
detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 7 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet
mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en
bedraagt €4.200 - €6.200 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot
13 maart 2026, 17:00.
Voor gemeente Zoetermeer zoekt pzSearch 2 HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior). Als HR-Beleidsadviseur (Medior/Senior) bij de Gemeente Zoetermeer versterk je het team Beleid en Talentenbureau. Je vertaalt de visie op mens en organisatie naar modern en toekomstbestendig beleid dat direct impact heeft. In deze rol schakel je moeiteloos tussen strategie en de dagelijkse gemeentelijke praktijk, waarbij je draagvlak creëert bij management, directie en de OR. We zoeken twee adviseurs met elk een eigen specialisme: één rol richt zich op organisatie-inrichting, formatie en functiewaardering, de andere op arbeidsmarktstrategie en de ‘Employee Journey’. In beide rollen loods je voorstellen soepel door de besluitvorming en borg je de kwaliteit van HR-instrumenten. We zoeken een medior of senior HR-beleidsadviseur met een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting HRM, Organisatiekunde of Bestuurskunde. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie, waarbij specifieke ervaring met organisatie-inrichting en/of arbeidsmarktstrategie binnen een gemeente essentieel is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €5.000 - €7.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 6 maart 2026, 17:00 uur.
Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt pzSearch een HR-adviseur. Als HR-adviseur bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid word je specifiek ingezet voor de GGD Gelderland-Zuid. In deze zelfstandige rol fungeer je als deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden bij vraagstukken rondom werving & selectie, verzuim, casuïstiek en rechtspositie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor enkele concrete projecten: je implementeert de wijzigingen van de Cao SGO (per 1 januari 2026) en verzorgt de bijbehorende communicatie. Ook actualiseer je het VOG-beleid en werk je aan diverse arbeidsvoorwaardelijke regelingen. We zoeken een ervaren HR-adviseur met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Je brengt stevige bagage mee: in de afgelopen 7 jaar heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan op het gebied van HRM en rechtspositie. Gezien de aard van de werkzaamheden is aantoonbare juridische affiniteit een harde eis. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 april 2026, voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 13 maart 2026, 17:00 uur.
Voor Omgevingsdienst Haaglanden zoekt LegalSearch een Senior Jurist Omgevingsrecht. Je beoordeelt de juridische aspecten en consequenties van (zeer complexe) beschikkingen en meldingen voor milieubelastende activiteiten.
Je geeft advies in het kader van de Omgevingswet. In voorkomende gevallen voer je op overtuigende wijze bezwaar- en beroepsprocedures. Je begeleidt minder ervaren medewerkers bij het uitvoeren van hun juridische werkzaamheden.
Voor deze uitvraag ligt de nadruk op de bestuursrechtelijke advisering over milieubelastende activiteiten en de voorbereiding van omgevingsvergunningen en maatwerkbesluiten.
Afhankelijk van kennis en ervaring wordt de kandidaat bij ofwel het cluster groen (flora- en fauna activiteiten en beheer en schadebestrijding) ofwel het cluster milieu (milieubelastende activiteiten) geplaatst. Voor deze positie zoeken wij een deskundige jurist met een stevig juridisch fundament, aangetoond door een afgeronde WO-masteropleiding in de richting van Rechten. Je beschikt over een ruime staat van dienst binnen het omgevingsrecht, met bij voorkeur minimaal acht jaar relevante werkervaring (waarvan in elk geval vier jaar als harde eis). Omdat deze functie een grote mate van zelfstandigheid vraagt, heb je de afgelopen twaalf jaar idealiter acht jaar als senior jurist omgevingsrecht binnen een overheidsorganisatie gewerkt. Een absolute voorwaarde is dat je in de afgelopen acht jaar minimaal vier jaar in een dergelijke seniorrol bij de overheid actief bent geweest.
Je bent inhoudelijk ijzersterk en hebt aantoonbare ervaring met de procespraktijk. We zoeken een kandidaat die minimaal twee bezwaar- en/of beroepsprocedures heeft gevoerd binnen het omgevingsrecht (denk aan thema’s als milieu, OW, Wabo of handhaving).
Belangrijk voor je sollicitatie:
Om de selectieprocedure goed te doorlopen, vragen wij je om in je cv expliciet en aan de hand van concrete voorbeelden te beschrijven hoe je aan bovenstaande eisen voldoet. Benoem hierbij specifiek je werkervaring met het omgevingsrecht, je jaren bij de overheid en de gevoerde juridische procedures, zodat jouw expertise direct zichtbaar is. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 6 maanden met optie tot verlenging 2 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €4.000 - €6.000 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 4 maart 2026, 17:00.
Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch twee Recruiters. Utrecht zoekt twee Recruiters Externe Inhuur. Je bent de specialist die snel en efficiënt externe capaciteitsvragen invult, inhurende managers adviseert en wetgeving naleeft. Binnen de Inhuurdesk werk je met je collega-recruiter en vier ondersteuners. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk (met Intermediair) is extra capaciteit tijdelijk nodig. Als onderdeel van het groeiende Recruitmentteam regisseer je aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10, beheert contracten en zorgt voor actuele wetgeving. Je vult tijdelijke capaciteitsaanvragen goed en snel in, waarborgt een objectief en transparant beoordelingsproces via intakes en snelle opvolging. Je bewaakt deadlines en procedures tot de start van de nieuwe collega. Taken omvatten advisering over capaciteitsvragen/verlengingen, circa 15 intakes en 15 tenderuitvragen per maand, opstarten gunningsproces, en beantwoorden van vragen over externe inhuur. Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht in een omgeving met strakke wet- en regelgeving, en ziet complexe vraagstukken als uitdagingen. Je vraagt door tot de kern en legt snel verbanden. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Minimaal 2 jaar concrete ervaring in bemiddeling tijdelijke inhuur is vereist, evenals ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair. Je bent handig met IT-systemen en vindt hier snel je weg in. De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is 1 januari 2026, voor de duur van 4 maanden met optie tot verlengen. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal €70 per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot 17 oktober 2025, 17:00.
Niet alle openstaande functies (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande communicatiefuncties (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande redactionele vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande marketing-vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande creatieve vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.