Actuele vacatures

Onderstaand een overzicht van de tien jongste vacatures bij pzSearch. Klik op de titel van de vacature om naar de site te gaan van het bedrijfsonderdeel dat deze vacature behandelt. Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures? Maak dan gebruik van onze mailservice. De vacatures zijn ook beschikbaar via push notificaties op je smart phone.
Mis onze vacatures nooit meer: ontvang een bericht als we een nieuwe vacature publiceren!
alleredactiecreatiemarcommarketinghrmsupport

recruiter (interim) recruiter (interim)

regio amsterdam

In opdracht van een landelijk opererende retail organisatie zijn wij op zoek naar een recruiter (interim). Centraal in deze opdracht staat het werven en selecteren van ondersteunend personeel en professionals voor het hoofdkantoor. De recruiter benadert op proactieve wijze de kandidatenmarkt, bouwt de talentpools verder uit en is contactpersoon voor externe bureaus. Treedt vanuit specialisme op als business partner voor lijnmanagement en werkt aan het opzetten en uitvoeren van diverse projecten. Inventariseert de wervingsbehoefte, schrijft vacatureteksten en zet de functies uit bij de juiste (online) kanalen. Voert de selectiegesprekken en bewaakt continue de kwaliteit en de doorlooptijd van het selectieproces. Hij of zij heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (HRM of Bedrijfskunde) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in recruitment aan klant of (uitzend)bureau zijde. Is ervaren met het inzetten van verscheidene arbeidsmarktcommunicatie middelen en beheerst verschillende interviewtechnieken (o.a. competentiegericht interviewen). Ruime ervaring met het searchen van kandidaten via diverse (social) media kanalen. De gezochte recruiter is een energieke, gedreven en creatieve collega, die in korte tijd resultaat weet neer te zetten en voortdurend op zoek is naar nieuwe manieren om succesvol te zijn. Beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. Geboden wordt een afwisselende interim opdracht voor de komende maanden voor 32 of 36 uur per week.

servicegerichte recruitment ondersteuner servicegerichte recruitment ondersteuner

amsterdam

Voor ons moederbedrijf, de Search & Co Groep, zoekt pzSearch een assistent recruiter met de ambitie door te groeien in het vakgebied. De Search & Co Groep biedt sinds twee jaar een uniek en zelf ontwikkeld RPO-product aan aan haar opdrachtgevers. Deze service, met de naam Candidate Experience Marketing (CEM), wordt vanuit de groep ondersteund met software, diensten en advisering. Wegens het commerciƫle succes van deze dienstverlening bestaat behoefte aan uitbreiding met een assistent die de administratieve taken rond het model op zich neemt. Hij of zij bevestigt de ontvangst van sollicitaties, selecteert kandidaten op basis van harde criteria en handelt alle sollicitaties af volgens de CEM-werkwijze. Daartoe krijgt de assistent een interne training binnen de groep. Ook onderhoudt de assistent per e-mail en per telefoon contact met de opdrachtgevers over het verloop van de procedures. Gezocht wordt een startende recruiter met een goed oog voor de menselijke maat. Hij of zij is in staat om op basis van de binnengekomen informatie - onder meer cv's en sollicitatiebrieven - zelfstandig en op basis van argumenten selecties te maken van de meest veelbelovende kandidaten. De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met ervaring in de zorg en/of hospitality sector, bij voorbeeld opgedaan binnen een stage. Affiniteit met deze secoren is sowieso een pre. Geschikte kandidaten zijn flexibel, communicatief en servicegericht. Zijn in staat zelfstandig in foutloos Nederlands te communiceren. Geboden wordt een parttime baan (10 tot 20 uur per week, afhankelijk van de drukte). Op termijn groei van het aantal uren per week en bij goed functioneren zicht op een vast dienstverband. Werkplek in hartje Amsterdam binnen een klein en informeel team. Thuiswerk mogelijk.